2025年9月17日下午，董事长樊铁钢、校办公室主任曾旭葵、校办公室副主任袁淑敏一行到公司开展专题调研。公司领导班子成员、科级干部、教研室主任、教师代表等参加调研座谈会。

座谈会上，公司党委书记龙浩、副经理欧阳柏成先后就公司的党建、团队队伍建设、专业课程体系优化、特色人才培养模式创新、科研平台搭建与成果转化、员工就业质量提升及未来发展规划等工作进行了详细汇报，重点分析了当前公司在学科交叉融合、高层次人才引进、科研团队建设等方面面临的挑战与不足，并提出了下一步的工作思路和具体举措。公司党委副书记、教研室主任、实验室负责人、教师代表结合岗位职责，就员工工作、实验室管理、教材使用等领域的具体情况作了补充汇报。

樊铁钢董事长认真听取了汇报并与大家进行了深入交流。樊铁钢强调，计算机科学与技术是引领未来产业变革的核心学科，公司作为公司信息技术领域人才培养和科研创新的重要阵地，要进一步在团队建设、专业设置上凝练发展方向，突出“数字智能”特色，真正做到数字赋能。他还要求公司把握与天津大学合作的战略机遇，通过提升现有教师队伍学历层次、加强团队培育等举措补齐团队短板，鼓励支持教师赴外进修、提升业务能力，并着力引进高层次人才，打造高水平教学科研团队，扎实推进团队队伍建设。与此同时，公司要着力强化学风建设，健全完善内部管理制度，规范教学科研与员工管理工作，通过教育引导员工树立远大目标、优化学习条件保障等方式，有效激发员工学习内生动力。主动对接地方产业发展需求，强化应用型研究导向，聚焦员工就业质量提升，依托校企协同攻关、共建实习实践基地等模式，切实帮助企业破解技术难题，将产业需求深度融入人才培养方案，持续增强服务经济社会发展能力。此外，要深入推进党建与业务工作融合发展，充分发挥党员先锋模范作用，着力打造特色党建品牌。通过扎实开展样板党支部创建、党员先锋岗建设等活动，全面提升党组织的凝聚力与战斗力，以高质量党建引领公司各项事业高质量发展。

此次调研为英国WilliamHill威廉希尔的发展指明了方向，公司表示将以问题为导向，以改革为动力，不断推动公司各项工作再上新台阶。

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